2 Crew Leader/Farmworkers are needed in Grand Traverse, Antrim, and Leelanau Counties, Michigan, to work with apple crops. The Crew Leader will supervise a crew of 42 workers and must have at least 6 months of agricultural experience overseeing crews performing both mechanized and manual tasks. Duties include assigning work, training workers in planting, pruning, harvesting, and safety procedures, monitoring production, maintaining personnel records, operating electronic timekeeping, and assisting with equipment adjustments or minor repairs. Work also includes rock, root, and brush removal; pruning and removing cut limbs; general farm labor such as hand cultivation, planting, transplanting, weeding, irrigation setup and maintenance, pest-control assistance, equipment and tool cleaning, fence repair, and operating farm equipment such as tractors or forklifts. Orchard maintenance tasks include thinning, tree training, removing debris, installing stakes and trellis materials, spreading compost, grafting, maintaining irrigation supplies, and other hand tasks. Workers must be able to walk, bend, kneel, stoop, and lift/carry up to 60 pounds. Saturday work is required. Employer-paid pre-employment and post-hire drug testing and a criminal background check are required. Applicants must have a U.S. CDL Class B with Passenger Endorsement or a Mexican Digital CDL with A and B Endorsements and must be eligible to apply for a Farm Labor Contractor Employee certificate within 30 days of hire.
Se necesitan 2 Líderes de Cuadrilla/Trabajadores Agrícolas en los condados de Grand Traverse, Antrim y Leelanau, Michigan, para trabajar con cultivos de manzanas. El Líder de Cuadrilla supervisará a 42 trabajadores y debe tener al menos 6 meses de experiencia agrícola supervisando cuadrillas en tareas mecanizadas y manuales. Las responsabilidades incluyen asignar trabajo, capacitar a los trabajadores en plantación, poda, cosecha y procedimientos de seguridad, monitorear la producción, mantener registros de personal, operar el sistema electrónico de control de horas y ayudar con ajustes o reparaciones menores del equipo. El trabajo también incluye recoger rocas, raíces y ramas; podar y retirar material cortado; labores generales de campo como cultivo manual, plantación, trasplante, deshierbe, instalación y mantenimiento de riego, apoyo en control de plagas, limpieza de herramientas y equipo, reparación de cercas y operación de maquinaria agrícola como tractores o montacargas. Las tareas de mantenimiento del huerto incluyen raleo, entrenamiento de árboles, limpieza de escombros, instalación de estacas y materiales de espaldera, aplicación de composta, injertos y mantenimiento de sistemas de riego. Los trabajadores deben poder caminar, agacharse, arrodillarse y levantar/cargar hasta 60 libras. Se requiere trabajo los sábados. Pruebas de drogas antes y después de la contratación, pagadas por el empleador, y una verificación de antecedentes penales son obligatorias. Los solicitantes deben tener una licencia CDL estadounidense Clase B con endoso para pasajeros o una licencia CDL digital mexicana con endosos A y B, y deben ser elegibles para solicitar un certificado de Empleado de Contratista de Trabajo Agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
Period of employment / Período de empleo: 09/01/2026 - 10/20/2026
Work schedule: Generally, 42 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but are not required.
Horario laboral: Generalmente 42 horas por semana, de lunes a sábado. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias.
Wages: Minimum wage: $22.00 per hour. H-2A wage rate: $22.00 per hour, the specified hourly wage applicable to foreign H-2A workers employed under contract.
Salarios: Salario mínimo: $22.00 por hora. Tarifa salarial H-2A: $22.00 por hora, la tarifa salarial por hora especificada aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo contrato.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/ Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
