Location / Ubicación: Indiana | Dates / Fechas: 12/01/2026 - 03/01/2027
Positions / Posiciones: 9 | Wage Rate / Salario: $14.91hr.
*Available to applicants throughout Michigan/ Disponible para solicitantes en el estado de Michigan?
Work Schedule / Horario Laboral:
48 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but not required.
48 horas por semana, lunes hasta sabado. Horas adicionales pueden estar ofrecidas, pero no serían obligatorias.
Experience / Experiencia: Requires 1 months of Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals - Livestock experience. Se requiere 1 meses de experiencia Trabajadores agricolas, granja, rancho y animales acuicolas – Ganado.
Job Duties / Funciones del trabajo: Workers move cattle home from summer pastures in December and perform winter cattle work, including feeding cattle and assisting with working and vaccinating them. Duties include maintaining feed equipment, inspecting livestock for illness or injuries, maintaining winter cattle gates and fences, hauling water to cattle, and preparing barns for freezing conditions. Workers open frozen water tanks and springs, perform snow removal, sort cattle for market, move cattle to and from pastures, prepare barns and cattle, replace cattle bedding, and remove and spread manure on farm land. Additional tasks include tagging cattle and driving to town for cattle supplies. No CDL or commercial truck driving is required. A minimum of 1 month of experience is required. Workers must be able to obtain a driver’s license within 30 days of hire and lift and carry up to 50 pounds. Workers must have positive, verifiable experience relevant to the job and be capable of performing physically demanding tasks. Workers must be able to speak English and must follow strict biosecurity, company policies, and food safety guidelines. Certain roles may require a clean driving record for operating company vehicles. Exceptional performance may result in additional compensation or benefits at the employer’s discretion. Workers must be responsible, follow instructions, and comply with attendance, punctuality, and work schedules, as repeated absenteeism, failure to meet job expectations, misconduct, insubordination, or violations of safety protocols may result in termination.
Los trabajadores trasladan el ganado desde los pastizales de verano en diciembre y realizan trabajo de invierno con el ganado, incluyendo alimentar al ganado y ayudar con el manejo y la vacunación. Las tareas incluyen mantener el equipo de alimentación, inspeccionar el ganado para detectar enfermedades o lesiones, mantener las cercas y portones de invierno, transportar agua al ganado y preparar los establos para condiciones de congelación. Los trabajadores abren tanques y manantiales de agua congelados, realizan la remoción de nieve, clasifican el ganado para el mercado, mueven el ganado hacia y desde los pastizales, preparan establos y ganado, reemplazan la cama del ganado y retiran y esparcen estiércol en las tierras de cultivo. Las tareas adicionales incluyen colocar etiquetas al ganado y conducir al pueblo para recoger suministros. No se requiere CDL ni manejo de camiones comerciales. Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Los trabajadores deben poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días de contratación y levantar y cargar hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y relevante, y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Deben poder hablar inglés y cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria. Algunos roles pueden requerir un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. Un desempeño excepcional puede resultar en compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, no cumplir con las expectativas del trabajo, mala conducta, insubordinación o violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en terminación.
Housing / Vivienda: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.
El empleador proporciona vivienda sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan cuartos para dormir y baños separados para trabajadores masculinos y femeninos; no hay vivienda familiar disponible.
Transportation / Transporte: Employer offers transportation at no cost to workers occupying Employer-provided housing to the worksite and return on a daily basis using any combination of van, truck and car depending on crop conditions and locations. Such transportation will be in accordance with applicable laws and regulations. Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the work contract, these workers will also be provided with outbound transportation costs.??
El empleador ofrece transporte sin costo a los trabajadores que ocupan vivienda provista por el empleador hacia el lugar de trabajo y de regreso diariamente utilizando cualquier combinación de camioneta, camión y automóvil dependiendo de las condiciones de cultivo y ubicación. Dicho transporte estará de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables. Los trabajadores que están contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo estarán reembolsados para el transporte de llegada. Para los que terminan el contrato completo, el empleador proveerá o pagará por el transporte de ida.??
