Location / Ubicación: Elmira, Michigan | Dates / Fechas: 11/03/2026- 12/31/2026
Positions / Posiciones: 4 | Wage Rate / Salario: $14.45hr.
Work Schedule / Horario Laboral:
45 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but not required.
45 horas por semana, lunes hasta sabado. Horas adicionales pueden estar ofrecidas, pero no serían obligatorias.
*Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan
Experience / Experiencia: Requires 2 months of verifiable agricultural experience. Se requiere 2 meses de experiencia agrícola.
Job Duties / Funciones del trabajo: Workers will engage in cultivating and sorting/packing potatoes. Tasks include weeding potato fields during harvest either by hand or with a hoe. Workers will sort potatoes, standing beside a moving conveyor belt and removing the damaged potatoes and foreign materials from the good potatoes by hand. Workers will keep the line in clean working condition by shoveling dirt and other debris from under/around conveyor belts/apparatus. Workers will clean and sanitize bins. Workers with a clean driving record (no major moving violations such as but not limited to Driving While Intoxicated or Reckless Driving) and possessing or able to obtain an insurable driver's license may drive company vehicles. Workers with appropriate licenses may transport other workers to and from employer-provided housing directly to worksites each day and may transport workers around farms during the workday, may transport crops, supplies, tools and/or equipment/supplies between employer's farm locations, on private or public roads. Workers do not deliver to customers. Workers may drive multi-purpose vehicles that have a capacity of less than 13 tons, require a standard driver's license to operate, and may be used on or off farm by the workers (e.g., drive to the grocery store, bank, etc. at their discretion). Workers are not required or expected to arrange for the routine pick-up of another worker or groups of workers on a regular schedule at other housing locations or centralized pick-up points.
Los trabajadores se dedicarán a cultivar y clasificar/empaquetar papas. Las tareas incluyen deshierbar los campos de papa durante la cosecha, ya sea a mano o con azadón. Los trabajadores clasificarán las papas, permaneciendo junto a una cinta transportadora en movimiento y retirando las papas dañadas y materiales extraños de las papas buenas a mano. Los trabajadores mantendrán la línea en condiciones de trabajo limpias, quitando tierra y otros desechos de debajo/alrededor de las cintas transportadoras/aparatos. Los trabajadores limpiarán y desinfectarán los contenedores. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones graves como, entre otras, conducir bajo la influencia o conducción temeraria) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurada pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde viviendas proporcionadas por el empleador directamente a los lugares de trabajo cada día y pueden transportar a los trabajadores por las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cosechas, suministros, herramientas y/o equipos/suministros entre las ubicaciones de las granjas del empleador, en privado o carreteras públicas. Los trabajadores no entregan a los clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos de uso múltiple que tengan una capacidad de menos de 13 toneladas, requieran una licencia de conducir estándar para operar y puedan ser usados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, ir al supermercado, banco, etc., a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otros lugares de vivienda o puntos de recogida centralizados.
Housing / Vivienda The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.
El empleador proporciona vivienda sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan cuartos para dormir y baños separados para trabajadores masculinos y femeninos; no hay vivienda familiar disponible.
Transportation / Transporte: Employer offers transportation at no cost to workers occupying Employer-provided housing to the worksite and return on a daily basis using any combination of van, truck and car depending on crop conditions and locations. Such transportation will be in accordance with applicable laws and regulations. Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the work contract, these workers will also be provided with outbound transportation costs.
El empleador ofrece transporte sin costo a los trabajadores que ocupan vivienda provista por el empleador hacia el lugar de trabajo y de regreso diariamente utilizando cualquier combinación de camioneta, camión y automóvil dependiendo de las condiciones de cultivo y ubicación. Dicho transporte estará de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables. Los trabajadores que están contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo estarán reembolsados para el transporte de llegada. Para los que terminan el contrato completo, el empleador proveerá o pagará por el transporte de ida.
Additional Information /Información adicional:
Exposure to extreme temp, repetitive movements, extensive pushing and pulling, extensive walking, frequent stooping. Workers will frequently lift up to 75 pounds, and any item(s) weighing 76 pounds or more must be lifted in teams.
Employer may conduct drug testing and a criminal background check.
Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar y jalar extensivamente, caminar extensivamente, frecuentes inclinaciones. Los trabajadores levantaran hasta 75 libras, y cualquier objeto que pese 76 libras o más debe levantarse en equipos.
El empleador puede realizar pruebas de detección de drogas y una verificación de antecedentes penales.
