1 farmworker is needed in Tippecanoe County, Indiana to assist with crop-related farm work. The job requires operating tractors and other farm equipment to till land, loading and driving non-CDL farm trucks and grain carts on the farm and to storage facilities, and performing manual labor such as maintenance, repairs, and general cleanup of buildings, storage areas, vehicles, and equipment. Workers must be able to lift 50 lbs, work in changing locations, and handle varying daily duties depending on crop, weather, and field conditions. Two months of prior farm experience are required. The employer may offer pay increases or bonuses based on performance or tenure at their discretion.
Se necesita 1 trabajador agrícola en el condado de Tippecanoe, Indiana, para apoyar en labores relacionadas con cultivos. El trabajo requiere operar tractores y otros equipos agrícolas para preparar la tierra, cargar y conducir camiones agrícolas sin CDL y carros de grano dentro de la finca y hacia instalaciones de almacenamiento, así como realizar tareas manuales de mantenimiento, reparaciones y limpieza general de edificios, áreas de almacenamiento, vehículos y equipos. Los trabajadores deben poder levantar 50 libras, trabajar en diferentes lugares y realizar tareas variables según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. Se requieren dos meses de experiencia agrícola previa. El empleador puede ofrecer aumentos salariales o bonos según el desempeño o la permanencia, a su discreción.
Period of Employment / Periodo de empleo:
08/15/2026 – 12/15/2026
Hours per Week / Horas por semana:
50 hours a week — Monday to Saturday / 50 horas por semana — Lunes a Sabado
Wages / Salarios:
Workers will be paid $14.93 per hour, with the opportunity to earn more through piece-rate work. H-2A workers under this contract will be paid $13.66 per hour.
Los trabajadores recibirán $14.93 por hora, con la oportunidad de ganar más mediante pago por destajo. Los trabajadores H-2A bajo este contrato recibirán $13.66 por hora.
Housing / Vivienda:
Employer provides free housing to workers who cannot reasonably return to their residence the same day. Workers are assigned separate sleeping rooms and bathroom facilities for male and female workers. Family housing is not provided. Employers must follow current AEWR rates and apply adverse compensation adjustments for H-2A workers receiving free employer-provided housing, as required by state guidelines under the interim rule.
El empleador provee vivienda sin costo a los trabajadores que no puedan razonablemente regresar a su residencia el mismo día. Se designan dormitorios e instalaciones de baño separados para trabajadores masculinos y femeninos. No se proveen viviendas para familiares. Los empleadores deben cumplir con la tasa AEWR vigente y aplicar los ajustes de compensación adversa para trabajadores H-2A que reciben vivienda gratuita, según lo establecido por las pautas estatales bajo la norma provisional.
Transportation / Transportación:
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Workers who complete the full work contract will also receive outbound transportation.
Los trabajadores contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo serán reembolsados por el transporte de llegada. Los trabajadores que completen el contrato recibirán transporte de regreso.
Employer provides free daily transportation between employer-provided housing and the work site for workers entitled to housing.
El empleador ofrece transportación diaria gratuita entre la vivienda proporcionada y el sitio de trabajo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants nationwide/Disponible para solicitantes en toda la nación.
