Three (3) farmworkers are needed to work in Huron and Oakland Counties, Michigan, handling nursery plants and trees (including boxwood and perennials), corn, soybeans, and poultry. Workers will perform manual and mechanized agricultural tasks including preparing fields, planting, cultivating, pruning, trimming, transplanting, and harvesting nursery stock and trees; digging, wrapping, grading, packing, and loading plants; mowing and clearing fields; installing and maintaining irrigation systems and drainage; and applying fertilizers and crop protection products. Additional duties include assisting with soybean planting and harvesting, operating farm equipment and hand tools, maintaining fields, buildings, and fences, and performing general farm maintenance. Workers will also feed and water poultry, clean and maintain poultry pens, replace bedding, and inspect and repair electric fencing. The job requires at least 3 months of agricultural fieldwork experience in grain/oilseed crops or nursery production, with references verifying prior experience. Workers must be able to lift and carry up to 80 pounds (team lifting required for heavier loads) and perform physically demanding outdoor work involving standing, walking, bending, and stooping in varying weather conditions. Saturday work may be required, and employer-paid post-hire drug testing may be conducted.
Se necesitan tres (3) trabajadores agrícolas para trabajar en los condados de Huron y Oakland, Michigan, en la producción de plantas y árboles de vivero (incluyendo boj y plantas perennes), maíz, soya y aves de corral. Los trabajadores realizarán tareas agrícolas manuales y mecanizadas que incluyen preparación del terreno, siembra, cultivo, poda, recorte, trasplante y cosecha de plantas y árboles de vivero; excavación, envoltura, clasificación, empaque y carga de plantas; corte y limpieza de campos; instalación y mantenimiento de sistemas de riego y drenaje; y aplicación de fertilizantes y productos de protección de cultivos. Otras tareas incluyen ayudar con la siembra y cosecha de soya, operar equipo agrícola y herramientas manuales, mantener campos, edificios y cercas, y realizar mantenimiento general de la granja. Los trabajadores también alimentarán y darán agua a las aves de corral, limpiarán y mantendrán los corrales, reemplazarán la cama y revisarán y repararán cercas eléctricas. El trabajo requiere al menos 3 meses de experiencia en trabajo agrícola de campo en cultivos de granos/oleaginosas o producción de viveros, con referencias que verifiquen la experiencia previa. Los trabajadores deben poder levantar y cargar hasta 80 libras (levantamiento en equipo para pesos mayores) y realizar trabajo físico exigente al aire libre que incluye estar de pie, caminar, agacharse e inclinarse en diferentes condiciones climáticas. Puede requerirse trabajar los sábados y puede realizarse una prueba de drogas pagada por el empleador después de la contratación.
Period of employment / Período de empleo: 04/21/2026 - 11/19/2026
Work schedule: Generally, 40 hours per week, Monday through Friday. Additional hours may be offered but are not required.
Horario laboral: Generalmente 40 horas por semana, de lunes a viernes. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias.
Wages: Minimum wage: $13.78 per hour. H-2A wage rate: $13.73 per hour, the specified hourly wage applicable to foreign H-2A workers employed under contract.
Salarios: Salario mínimo: $13.78 por hora. Tarifa salarial H-2A: $13.73 por hora, la tarifa salarial por hora especificada aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo contrato.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/ Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
