Location: Dowagiac, MI | Dates: 04/20/202 - 06/13/2026 | Positions: 103 | Wage Rate: $13.78hr.
Ubicación: Dowagiac, MI | Fechas: 04/20/202 - 06/13/2026 | Posiciones: 103 | salario: $13.78/hr.
Job Duties: The job involves physically demanding farm work requiring at least two months of prior farm-related experience. Workers must be able to stand, walk, bend, stoop, kneel, and lift up to 60 pounds throughout the day. Tasks include cart and hand harvesting of asparagus, carrying heavy lugs and buckets, and using hand tools. Additional duties include thinning fruit using ladders, pruning and trimming peach trees with hand tools or mechanized equipment, and planting or replanting asparagus and orchard trees, which involves repetitive shovel work and lifting heavy poles. Workers must be at least 18 years old, able to work outdoors for long hours in all weather conditions, and wear appropriate protective clothing such as long sleeves, long pants, and hard-soled shoes.
El trabajo implica labores agrícolas físicamente exigentes que requieren al menos dos meses de experiencia previa relacionada con trabajos de campo. Los trabajadores deben poder estar de pie, caminar, doblarse, agacharse, arrodillarse y levantar hasta 60 libras durante todo el día. Las tareas incluyen la cosecha de espárragos con carrito y a mano, cargar cajas y cubetas pesadas, y usar herramientas manuales. Las labores adicionales incluyen el raleo de fruta usando escaleras, la poda y el recorte de árboles de durazno con herramientas manuales o equipo mecanizado, y la siembra o resiembra de espárragos y árboles frutales, lo cual implica trabajo repetitivo con pala y levantar postes pesados. Los trabajadores deben tener al menos 18 años, poder trabajar al aire libre por largas horas en todo tipo de clima y usar ropa protectora adecuada, como camisas de manga larga, pantalones largos y zapatos de suela dura.
MI-Earned Sick Time Act: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to their employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
MI-Earned Sick Time Act: De acuerdo con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley de Tiempo por Enfermedad Adquirido 338, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad adquirido a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad pagada puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer retains possession and control of the housing premises at all times. Workers provided housing under the terms of this Clearance Order shall vacate the housing promptly upon termination of employment with the employer.
Vivienda: El empleador retiene la posesión y control de las instalaciones de vivienda en todo momento. Los trabajadores provistos de vivienda bajo los términos de esta Orden de Autorización deberán desocupar la vivienda prontamente al terminar el empleo con el empleador.
Transportation: Employer offers transportation at no cost to workers occupying Employer-provided housing to the worksite and return on a daily basis using any combination of van, truck and car depending on crop conditions and locations. Such transportation will be in accordance with applicable laws and regulations.
Transporte: El empleador ofrece transporte sin costo a los trabajadores que ocupan vivienda provista por el empleador hacia el lugar de trabajo y de regreso diariamente utilizando cualquier combinación de camioneta, camión y automóvil dependiendo de las condiciones de cultivo y ubicación. Dicho transporte estará de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.
