Fifty-five (55) farmworkers are needed to work in Leelanau and Grand Traverse Counties, Michigan, handling fruit crop production and harvest, including apples, pears, cherries, and grapes. Workers will perform planting, cultivating, pruning, thinning, and harvesting tasks according to supervisor instructions, ensuring fruit is handled carefully to prevent bruising or damage. Duties include hand-harvesting fruit into buckets or baskets, carrying and stacking containers weighing 35–60 lbs. (team lifting required for items over 75 lbs.), cleaning orchard floors, pruning fruit-bearing trees, installing and maintaining irrigation, site preparation, and general orchard maintenance. Workers may be required to climb ladders up to 16 feet, operate tractors or farm equipment as incidental duties, and assist with cooling pad and post-harvest handling activities. Work is performed outdoors in all weather conditions, including heat, humidity, and rain, and requires sustained physical stamina, repetitive motion, bending, stooping, and walking. A minimum of three (3) months of verifiable experience pruning fruit-bearing trees and prior field harvest experience are required, and applicants must provide job references. Workers must follow strict food safety, sanitation, and safety standards. Random post-hire drug testing may be conducted at the employer’s expense. Weekend, holiday, and extended work hours may be required during peak harvest periods.
Se necesitan cincuenta y cinco (55) trabajadores agrícolas para trabajar en los condados de Leelanau y Grand Traverse, Michigan, en la producción y cosecha de cultivos frutales, incluyendo manzanas, peras, cerezas y uvas. Los trabajadores realizarán labores de plantación, cultivo, poda, raleo y cosecha según las instrucciones del supervisor, asegurando que la fruta se maneje con cuidado para evitar daños. Las tareas incluyen cosecha manual usando cubetas o canastas, cargar y apilar contenedores que pesan entre 35 y 60 libras (levantamiento en equipo para pesos mayores de 75 libras), limpieza del huerto, poda de árboles frutales, instalación y mantenimiento de sistemas de riego, preparación del terreno y mantenimiento general del huerto. Los trabajadores pueden tener que subir escaleras de hasta 16 pies, operar tractores o equipo agrícola de manera incidental y asistir en actividades de manejo y enfriamiento postcosecha. El trabajo se realiza al aire libre bajo todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, humedad y lluvia, y requiere resistencia física, movimientos repetitivos, agacharse, inclinarse y caminar por períodos prolongados. Se requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia verificable en poda de árboles frutales y experiencia previa en cosecha de campo, además de referencias laborales. Los trabajadores deben cumplir estrictamente con las normas de seguridad, sanidad e inocuidad alimentaria. El empleador puede realizar pruebas de drogas después de la contratación, pagadas por el empleador. Puede requerirse trabajo en fines de semana, días festivos y jornadas extendidas durante la temporada alta de cosecha.
Period of employment / Período de empleo: 03/16/2026 - 08/28/2026
Work schedule: Generally, 40 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but are not required.
Horario laboral: Generalmente 40 horas por semana, de lunes a sábado. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias.
Wages: Workers will be paid a minimum of $17.47 per hour.
Salarios: Los trabajadores ganarán un mínimo de $17.47 por hora.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
