One (1) Agricultural Equipment Operator is needed to work in St. Joseph County, Michigan, handling potato production during the planting, growing, and harvest seasons. Duties include operating and maintaining agricultural equipment such as tractors, bobcats, forklifts, tillage implements, irrigation systems, potato planters, harvesters, windrowers, pilers, conveyors, and washlines; preparing land for planting; receiving and treating seed potatoes; mixing and applying fertilizers and crop inputs; monitoring crop growth and field conditions; collecting crop and soil samples; setting up and repairing irrigation and harvest equipment; and performing general farm maintenance and welding. Workers will use GPS/autosteer and other equipment technology and may drive a pickup truck to transport supplies. The job requires at least 3 months of recent experience operating and maintaining agricultural equipment, including potato production experience, and the ability to operate bobcats, tractors, irrigation, tillage, and washline equipment. A valid driver’s license is preferred. Workers must be able to lift and carry up to 50 pounds, sit for extended periods, and perform repetitive movements including bending, stooping, pushing, pulling, walking, and standing in extreme outdoor conditions. Long hours, including weekends and holidays, may be required depending on weather and crop conditions. Employer-paid MVR and drug screening required. All tools and supervision are provided at no cost.
Se necesita un (1) operador de equipo agrícola para trabajar en el condado de St. Joseph, Michigan, en la producción de papas durante las temporadas de siembra, cultivo y cosecha. Las tareas incluyen operar y dar mantenimiento a equipo agrícola como tractores, bobcats, montacargas, implementos de labranza, sistemas de riego, sembradoras y cosechadoras de papa, hileradoras, apiladores, transportadores y líneas de lavado; preparar la tierra para la siembra; recibir y tratar semilla de papa; mezclar y aplicar fertilizantes e insumos agrícolas; monitorear el crecimiento del cultivo y las condiciones del campo; recolectar muestras de cultivo y suelo; instalar y reparar sistemas de riego y equipo de cosecha; y realizar mantenimiento general y soldadura básica. Se utilizarán sistemas de GPS/autoguiado y otra tecnología agrícola, y puede requerirse conducir camionetas para transportar suministros. Se requiere al menos 3 meses de experiencia reciente operando y dando mantenimiento a equipo agrícola, incluyendo experiencia en producción de papa, así como experiencia operando bobcats, tractores, equipo de riego, labranza y líneas de lavado. Se prefiere licencia de conducir válida. El trabajador debe poder levantar y cargar hasta 50 libras, permanecer sentado por períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos como agacharse, inclinarse, empujar, jalar, caminar y permanecer de pie en condiciones climáticas extremas. Puede requerirse trabajar jornadas largas, incluidos fines de semana y días festivos, según las condiciones del clima y del cultivo. Se requiere verificación de historial de manejo y prueba de drogas pagadas por el empleador. Todas las herramientas y supervisión se proporcionan sin costo.
Period of employment / Período de empleo: 04/28/2026 – 11/30/2026
Work schedule: Generally, 40 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but are not required.
Horario laboral: Generalmente 40 horas por semana, de lunes a sábado. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias.
Wages: Minimum wage: $17.47 per hour. H-2A wage rate: $16.15 per hour, the specified hourly wage applicable to foreign H-2A workers employed under contract.
Salarios: Salario mínimo: $17.47 por hora. Tarifa salarial H-2A: $16.15 por hora, la tarifa salarial por hora especificada aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo contrato.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/ Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
