Three (3) farmworkers are needed in Ross County, Ohio, to perform general farm labor and hand harvest of tree fruit and vegetable crops, including apples, nectarines, peaches, pears, plums, grapes, strawberries, raspberries, blackberries, blueberries, tomatoes, asparagus, squash, peppers, pumpkins, hay, and cucumbers. Workers will plant, seed, thin, prune, spray, tie, stake, trellis, and fertilize crops; remove weeds; maintain orchards and fields; repair fences and farm buildings; and set up, operate, and maintain irrigation systems. Duties also include operating tractors, forklifts, and other farm equipment; baling hay; assembling tunnels and laying plastic; and harvesting produce by hand according to quality standards. Workers will also sort, pack, clean, load produce, assemble and repair boxes and bins, and may drive employer-provided vehicles to worksites. This position requires at least two months of verifiable commercial tree fruit and/or vegetable hand harvest experience. Applicants must provide job references from employers within the past three years. Workers must be able to perform physically demanding outdoor work, including standing, bending, lifting, and repetitive hand-harvest tasks while meeting quality standards. Employer will provide specific training and supervision. Workers must be available for the full contract period.
Se necesitan tres (3) trabajadores agrícolas en el condado de Ross, Ohio, para realizar labores generales de granja y cosecha manual de frutas de árbol y vegetales, incluyendo manzanas, nectarinas, duraznos, peras, ciruelas, uvas, fresas, frambuesas, moras, arándanos, tomates, espárragos, calabaza, pimientos, calabazas, heno y pepinos. Los trabajadores sembrarán, ralearán, podarán, rociarán, amarrarán, colocarán estacas y enrejados, fertilizarán cultivos, removerán maleza, mantendrán huertos y campos, repararán cercas y edificios agrícolas, y instalarán, operarán y mantendrán sistemas de riego. También operarán tractores, montacargas y otro equipo agrícola; empacarán heno; ensamblarán túneles y colocarán plástico; y cosecharán productos manualmente conforme a estándares de calidad. Además, clasificarán, empacarán, limpiarán y cargarán productos, ensamblarán y repararán cajas y contenedores, y podrán conducir vehículos proporcionados por el empleador hacia y desde los lugares de trabajo. Este puesto requiere al menos dos meses de experiencia verificable en cosecha manual comercial de frutas de árbol y/o vegetales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos tres años. Los trabajadores deben poder realizar trabajo físico exigente al aire libre, incluyendo permanecer de pie, agacharse, levantar y realizar tareas repetitivas de cosecha manual cumpliendo con estándares de calidad. El empleador proporcionará capacitación y supervisión específica. Los trabajadores deben estar disponibles durante todo el período del contrato.
Period of Employment / Periodo de empleo:
04/13/2026 - 11/11/2026
Hours per Week / Horas por semana:
40 hours a week — Monday to Saturday / 40 horas por semana — Lunes a Sabado
Physical Requirements / Requisitos físicos:
Must be able to lift up to 75 pounds.
Es necesario poder levantar hasta 75 libras.
Wages / Salarios:
Workers will be paid $16.50 per hour, with the opportunity to earn more through piece-rate work. H-2A workers under this contract will be paid $16.50 per hour.
Los trabajadores recibirán $16.50 por hora, con la oportunidad de ganar más mediante pago por destajo. Los trabajadores H-2A bajo este contrato recibirán $16.50 por hora.
Housing / Vivienda:
Employer provides free housing to workers who cannot reasonably return to their residence the same day. Workers are assigned separate sleeping rooms and bathroom facilities for male and female workers. Family housing is not provided. Employers must follow current AEWR rates and apply adverse compensation adjustments for H-2A workers receiving free employer-provided housing, as required by state guidelines under the interim rule.
El empleador provee vivienda sin costo a los trabajadores que no puedan razonablemente regresar a su residencia el mismo día. Se designan dormitorios e instalaciones de baño separados para trabajadores masculinos y femeninos. No se proveen viviendas para familiares. Los empleadores deben cumplir con la tasa AEWR vigente y aplicar los ajustes de compensación adversa para trabajadores H-2A que reciben vivienda gratuita, según lo establecido por las pautas estatales bajo la norma provisional.
Transportation / Transportación:
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Workers who complete the full work contract will also receive outbound transportation.
Los trabajadores contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo serán reembolsados por el transporte de llegada. Los trabajadores que completen el contrato recibirán transporte de regreso.
Employer provides free daily transportation between employer-provided housing and the work site for workers entitled to housing.
El empleador ofrece transportación diaria gratuita entre la vivienda proporcionada y el sitio de trabajo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants nationwide/Disponible para solicitantes en toda la nación.
