Thirty-six (36) farmworkers are needed in Sandusky County, Ohio, to work with strawberries and a variety of vegetables and field crops, including pickles, bell peppers, banana peppers, jalapeño peppers, cabbage, pumpkins, gourds, peas, corn, and soybeans. Multiple contract dates are available, including an alternative start date of May 7, 2026 (26 workers), with start dates and workforce numbers subject to change based on weather and crop conditions. Duties include planting, cultivating, and harvesting crops; seeding and transplanting by hand or machine; weeding, thinning, hoeing, and ground preparation; applying plastic ground cover; setting poles and wires for vine crops; operating pea shellers; assisting with irrigation; and general farm maintenance, including bin cleanout for corn and soybeans. Workers may operate and help maintain tractors, planters, sprayers, cultivators, pickup trucks, and other farm equipment. Additional duties include boxing, weighing, and loading produce, lifting up to 60 pounds to heights of 6.5 feet, and assisting with truck loading for extended periods. This job requires at least two months of verifiable experience in commercial field crop cultivation and harvest. Workers must be able to perform manual and mechanized tasks efficiently, work long hours outdoors in varying weather conditions (10°F to 100°F), and tolerate repetitive movements, extensive walking, stooping, kneeling, and heavy lifting. Saturday work is required. Workers must be available for the full contract period. Employer-paid post-hire drug testing is required upon reasonable suspicion. Workers with a clean driving record and an insurable driver’s license may be authorized to operate company vehicles.
Se necesitan treinta y seis (36) trabajadores agrícolas en el condado de Sandusky, Ohio, para trabajar con fresas y una variedad de verduras y cultivos de campo, incluyendo pepinillos, pimientos morrones, pimientos banana, jalapeños, repollo, calabazas, calabacines ornamentales, chícharos, maíz y soya. Hay múltiples fechas de contrato disponibles, incluyendo una fecha alternativa de inicio el 7 de mayo de 2026 (26 trabajadores). Las fechas de inicio y el número de trabajadores pueden variar según el clima y las condiciones del cultivo. Las tareas incluyen sembrar, cultivar y cosechar; plantar semillas y trasplantar manualmente o con maquinaria; deshierbar, ralear, preparar el terreno; colocar plástico u otra cubierta protectora; instalar postes y alambres para cultivos enredadores; operar desgranadoras de chícharos; asistir con el riego; y realizar mantenimiento general de la granja, incluyendo limpieza de silos de maíz y soya. Los trabajadores también pueden operar y mantener tractores, sembradoras, rociadores, cultivadoras, camionetas y otro equipo agrícola. Además, deberán empacar, pesar y cargar productos, levantando hasta 60 libras a una altura de 6.5 pies por períodos prolongados. Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia verificable en cultivo y cosecha comercial de cultivos de campo. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia, trabajar largas horas al aire libre en condiciones climáticas variables (de 10°F a 100°F) y tolerar movimientos repetitivos, caminar extensamente, agacharse, arrodillarse y levantar peso. Se requiere trabajar los sábados y estar disponible durante todo el período del contrato. El empleador realizará pruebas de drogas después de la contratación en caso de sospecha razonable. Los trabajadores con récord de manejo limpio y licencia válida asegurable podrán ser autorizados para conducir vehículos de la empresa.
Period of Employment / Periodo de empleo:
04/14/2026 - 11/14/2026
Hours per Week / Horas por semana:
40 hours a week — Monday to Saturday / 40 horas por semana — Lunes a Sabado
Wages / Salarios: Workers will be paid $14.38 per hour, with the opportunity to earn more through piece-rate work. H-2A workers under this contract will be paid $13.15 per hour, with the opportunity to earn more through piece-rate work. Los trabajadores recibirán $14.38 por hora, con la oportunidad de ganar más mediante pago por destajo. Los trabajadores H-2A bajo este contrato recibirán $13.15 por hora, con la oportunidad de ganar más mediante pago por destajo.
Housing / Vivienda:
Employer provides free housing to workers who cannot reasonably return to their residence the same day. Workers are assigned separate sleeping rooms and bathroom facilities for male and female workers. Family housing is not provided. Employers must follow current AEWR rates and apply adverse compensation adjustments for H-2A workers receiving free employer-provided housing, as required by state guidelines under the interim rule.
El empleador provee vivienda sin costo a los trabajadores que no puedan razonablemente regresar a su residencia el mismo día. Se designan dormitorios e instalaciones de baño separados para trabajadores masculinos y femeninos. No se proveen viviendas para familiares. Los empleadores deben cumplir con la tasa AEWR vigente y aplicar los ajustes de compensación adversa para trabajadores H-2A que reciben vivienda gratuita, según lo establecido por las pautas estatales bajo la norma provisional.
Transportation / Transportación:
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Workers who complete the full work contract will also receive outbound transportation.
Los trabajadores contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo serán reembolsados por el transporte de llegada. Los trabajadores que completen el contrato recibirán transporte de regreso.
Employer provides free daily transportation between employer-provided housing and the work site for workers entitled to housing.
El empleador ofrece transportación diaria gratuita entre la vivienda proporcionada y el sitio de trabajo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants nationwide/Disponible para solicitantes en toda la nación.
