Two (2) farmworkers are needed to work in Dearborn County, Indiana, caring for live horses and hay/grass production. Job duties include feeding and watering horses; loading and handling horses; maintaining horse records; assisting with foaling; administering medications, vaccinations, and insecticides as directed; cleaning and maintaining stalls, pens, housing areas, and equipment; and haltering, breaking, and caring for young horses. Workers will also manage and harvest grass and hay fields. The position requires split shifts from 5:00 a.m.–11:00 a.m. and 3:00 p.m.–5:00 p.m., a minimum of 1 month of relevant experience, and the ability to lift up to 50 lbs. Work involves physical labor and routine livestock care.
Se necesitan dos (2) trabajadores agrícolas para trabajar en el condado de Dearborn, Indiana, en el cuidado de caballos vivos y la producción de heno y pasto. Las tareas incluyen alimentar y dar agua a los caballos; cargar y manejar caballos; mantener registros; ayudar en partos; administrar medicamentos, vacunas e insecticidas según se indique; limpiar y mantener establos, corrales, áreas de alojamiento y equipo; y colocar cabestros, amansar y cuidar caballos jóvenes. Los trabajadores también serán responsables del manejo y la cosecha de campos de pasto y heno. El puesto requiere turnos divididos de 5:00 a.m. a 11:00 a.m. y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m., un mínimo de 1 mes de experiencia relevante y la capacidad de levantar hasta 50 libras. El trabajo implica labor física y cuidado rutinario de animales.
Period of Employment / Periodo de empleo:
02/01/2026 - 11/30/2026
Hours per Week / Horas por semana:
48 hours a week — Monday to Saturday / 48 horas por semana — Lunes a Sabado
Wages / Salario:
Workers will be paid a minimum of $14.93 per hour. H2A Rate $13.66
Los trabajadores ganarán un mínimo de $14.93 por hora. Tarifa H-2A: $13.66
Housing / Vivienda:
Employer provides free housing to workers who cannot reasonably return to their residence the same day. Workers are assigned separate sleeping rooms and bathroom facilities for male and female workers. Family housing is not provided. Employers must follow current AEWR rates and apply adverse compensation adjustments for H-2A workers receiving free employer-provided housing, as required by state guidelines under the interim rule.
El empleador provee vivienda sin costo a los trabajadores que no puedan razonablemente regresar a su residencia el mismo día. Se designan dormitorios e instalaciones de baño separados para trabajadores masculinos y femeninos. No se proveen viviendas para familiares. Los empleadores deben cumplir con la tasa AEWR vigente y aplicar los ajustes de compensación adversa para trabajadores H-2A que reciben vivienda gratuita, según lo establecido por las pautas estatales bajo la norma provisional.
Transportation / Transportación:
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Workers who complete the full work contract will also receive outbound transportation.
Los trabajadores contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo serán reembolsados por el transporte de llegada. Los trabajadores que completen el contrato recibirán transporte de regreso.
Employer provides free daily transportation between employer-provided housing and the work site for workers entitled to housing.
El empleador ofrece transportación diaria gratuita entre la vivienda proporcionada y el sitio de trabajo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants nationwide/Disponible para solicitantes en toda la nación.
