Location: Indiana | Dates: 02/04/2026-11/22/2026 | Positions: 22 | Wage Rate: $14.93/hr.
Ubicación: Indiana | Fechas: 02/04/2026-11/22/2026 | Puestos: 22 | Salario: $14.93/hr.
Job Duties: Workers in greenhouse plant production perform a wide range of manual and mechanized tasks to cultivate, maintain, and prepare nursery and horticultural products. Responsibilities include planting, propagating, pruning, irrigating, fertilizing, grading, and inspecting plants, as well as safely operating equipment like pallet jacks and forklifts. They install and maintain irrigation systems, apply pesticides and fertilizers under licensed supervision, and follow strict quality control and safety standards. Duties also extend to mowing, weeding, ditching, hauling, and general farm or building maintenance, requiring frequent bending, stooping, lifting, and use of hand tools. Work is often outdoors in varying weather conditions, demanding physical stamina, dexterity, and the ability to distinguish plant qualities. Employees must wear protective gear, report in proper work attire, and comply with all safety procedures, with failure resulting in disciplinary action. All new hires are required to pass an employer-paid background check before beginning work.
Funciones del trabajo: Los trabajadores en la producción de plantas de invernadero realizan una amplia gama de tareas manuales y mecanizadas para cultivar, mantener y preparar productos de vivero y horticultura. Las responsabilidades incluyen plantar, propagar, podar, regar, fertilizar, clasificar e inspeccionar plantas, así como operar de manera segura equipos como carretillas de rodillos y montacargas. Instalan y mantienen sistemas de riego, aplican pesticidas y fertilizantes bajo supervisión autorizada, y siguen estrictos estándares de control de calidad y seguridad. Las tareas también incluyen cortar césped, desmalezar, cavar zanjas, transportar materiales y realizar mantenimiento general de granjas o edificios, lo que requiere frecuentes inclinaciones, agacharse, levantar peso y uso de herramientas manuales. El trabajo suele realizarse al aire libre en diversas condiciones climáticas, exigiendo resistencia física, destreza y la capacidad de distinguir cualidades de las plantas. Los empleados deben usar equipo de protección, presentarse con ropa de trabajo adecuada y cumplir con todos los procedimientos de seguridad; el incumplimiento puede resultar en medidas disciplinarias. Todos los nuevos contratados deben aprobar una verificación de antecedentes pagada por el empleador antes de comenzar.
Additional Information: This job requires a minimum of 2 months of agricultural experience working in a greenhouse handling tasks or performing field work on a crop farm. Applicants must be able to furnish verbal or written statement establishing relevant prior work experience. Saturday work required. Must be able to lift/carry 60 lbs. Criminal background check required.
Información adicional: Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola trabajando en un invernadero realizando tareas o labores de campo en una granja de cultivos. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Se requiere verificación de antecedentes penales.
Housing: Housing provided only to non-local workers (i.e. permanent residence outside normal commuting distance). Only workers may occupy housing. Employer provides separate sleeping and bathroom facilities for each gender. Employer possesses and controls premises at all times. Workers must vacate housing promptly at end of contract period or upon termination, in accordance with state law.
Alojamiento: El alojamiento se proporciona únicamente a trabajadores no locales (es decir, residencia permanente fuera de la distancia normal de viaje). Solo los trabajadores pueden ocupar el alojamiento. El empleador proporciona instalaciones de dormitorio y baño separadas para cada género. El empleador posee y controla las instalaciones en todo momento. Los trabajadores deben desocupar el alojamiento puntualmente al final del período de contrato o al ser terminados, de acuerdo con la ley estatal.
