El empleador proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no puedan regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no se ofrece alojamiento familiar.
Employers must follow the current AEWR and apply adverse compensation adjustments for H-2A workers receiving free employer-provided housing, as outlined by state guidelines.
Los empleadores deben cumplir con el AEWR vigente y aplicar los ajustes de compensación correspondientes para los trabajadores H-2A que reciben alojamiento gratuito proporcionado por el empleador, según lo establecido en las directrices estatales.
