Location / Ubicación: Schoolcraft, Michigan | Dates / Fechas: 11/10/2026 - 04/10/2027
Positions / Posiciones: 3 | Wage Rate / Salario: $20.64
Work Schedule / Horario Laboral:
35 hours per week, Monday through Friday. Additional hours may be offered but not required.
35 horas por semana, lunes hasta viernes. Horas adicionales pueden estar ofrecidas, pero no serían obligatorias.
*Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan?
Experience / Experiencia: Requires 2 months of recent and verifiable experience required for the job duties listed. Be able to lift up to 50 lbs. Se requieren 2 meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe poder levantar hasta 50 libras. empleo.
Job Duties / Funciones del trabajo: This job involves driving heavy trucks to deliver grain. You will secure loads, position the truck for loading and unloading, stop at weigh stations, and adjust routes for winter weather. Other duties include basic safety checks, handling phone calls and simple paperwork, packing samples, keeping records organized, and maintaining scale tickets for each load. Este trabajo consiste en conducir camiones pesados para transportar grano. Deberá asegurar la carga, posicionar el camión para cargar y descargar, detenerse en estaciones de pesaje y ajustar rutas según el clima de invierno. También realizará inspecciones básicas de seguridad, atender llamadas y papeleo sencillo, empacar muestras, mantener registros organizados y conservar los tiquetes de báscula de cada carga.
The worker(s) must be able to read and speak the English language sufficiently to converse with the general public, understand highway traffic signs and signals in English, respond to official inquiries, and make entries on reports and records. El o los trabajadores deben poder leer y hablar el idioma inglés lo suficiente para conversar con el público en general, comprender las señales y avisos de tráfico en inglés, responder a consultas oficiales y hacer anotaciones en informes y registros.
MI-Earned Sick Time Act: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to their employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
De acuerdo con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley de Tiempo por Enfermedad Adquirido 338, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad adquirido a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad pagada puede variar según el tamaño del negocio.
Housing / Vivienda The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.
El empleador proporciona vivienda sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan cuartos para dormir y baños separados para trabajadores masculinos y femeninos; no hay vivienda familiar disponible.
Transportation / Transporte: Employer offers transportation at no cost to workers occupying Employer-provided housing to the worksite and return on a daily basis using any combination of van, truck and car depending on crop conditions and locations. Such transportation will be in accordance with applicable laws and regulations. Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the work contract, these workers will also be provided with outbound transportation costs.??
El empleador ofrece transporte sin costo a los trabajadores que ocupan vivienda provista por el empleador hacia el lugar de trabajo y de regreso diariamente utilizando cualquier combinación de camioneta, camión y automóvil dependiendo de las condiciones de cultivo y ubicación. Dicho transporte estará de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables. Los trabajadores que están contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo estarán reembolsados para el transporte de llegada. Para los que terminan el contrato completo, el empleador proveerá o pagará por el transporte de ida.??
