One (1) Agricultural Equipment Operator is needed to work in Tuscola County, Michigan, producing corn, dry beans, and soybeans. The worker will operate and maintain farm machinery including tractors, combines, planters, sprayers, irrigation equipment, forklifts, and towed implements to plant, fertilize, spray, harvest, and transport crops. Duties include loading and unloading crops and materials, mixing and applying fertilizers or pesticides, monitoring equipment operation, attaching and adjusting implements, performing routine maintenance, recording crop weights, directing planting or harvest activities, and hauling crops, supplies, or workers as needed. The position requires a minimum of three months of verifiable agricultural equipment operation experience, the ability to lift and carry up to 50 pounds, and extensive walking and physical activity. A driver’s license must be obtained within 30 days of hire, and a post-hire criminal background check is required at the employer’s expense. Workers must be able to speak English, follow safety, biosecurity, and food safety guidelines, and perform physically demanding tasks. Exceptional performance may be rewarded at the employer’s discretion.
Se necesita un (1) Operador de Equipo Agrícola para trabajar en el condado de Tuscola, Michigan, en la producción de maíz, frijol seco y soya. El trabajador operará y dará mantenimiento a maquinaria agrícola como tractores, cosechadoras, sembradoras, aspersores, equipos de riego, montacargas e implementos remolcados para sembrar, fertilizar, rociar, cosechar y transportar cultivos. Las tareas incluyen cargar y descargar productos y materiales, mezclar y aplicar fertilizantes o pesticidas, monitorear el funcionamiento del equipo, instalar y ajustar implementos, realizar mantenimiento básico, registrar pesos de cosecha, supervisar actividades de siembra o cosecha y transportar cultivos, suministros o trabajadores según sea necesario. El puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia verificable en operación de equipo agrícola, la capacidad de levantar y cargar hasta 50 libras, y realizar trabajo físico con caminatas prolongadas. Se debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación, y se requiere una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación pagada por el empleador. Los trabajadores deben hablar inglés, cumplir con las normas de seguridad, bioseguridad y seguridad alimentaria, y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. El desempeño excepcional puede ser recompensado a discreción del empleador.
Period of employment / Período de empleo: 03/23/2026 - 12/11/2026
Work schedule: Generally, 45 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but are not required.
Horario laboral: Generalmente 45 horas por semana, de lunes a sábado. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias.
Wages: Workers will be paid a minimum of $17.47 per hour.
Salarios: Los trabajadores ganarán un mínimo de $17.47 por hora.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available. H-2A workers who use employer-provided housing at no cost will be offered a wage rate of $16.15 per hour, based on the 2026 State minimum wage of Michigan.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias. A los trabajadores H-2A que utilicen la vivienda proporcionada sin costo se les ofrecerá una tarifa salarial de $16.15 por hora, basada en el salario mínimo estatal de Michigan para el año 2026.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
