One (1) Agricultural Equipment Operator is needed to work in Cass County, Michigan, producing apples, grapes, corn, and soybeans. Duties include operating, repairing, and maintaining tractors, trucks, irrigation systems, and other farm equipment; repairing farm buildings and fences; planting, spraying, fertilizing, watering, pruning, and harvesting crops; loading and unloading agricultural products; transporting crops to storage or market; and assisting with grading, sorting, and post-harvest handling. The position requires at least three (3) months of relevant agricultural equipment experience, the ability to lift up to 50 pounds, and to perform physically demanding work involving extensive pushing and pulling in extreme weather conditions. Workers must be able to obtain a valid driver’s license within 30 days of hire, speak English, and follow strict biosecurity, food safety, and company policies. A post-hire criminal background check is required at the employer’s expense, and failure to pass will result in termination. Workers must be available for the entire employment period.
Se necesita un (1) Operador de Equipo Agrícola para trabajar en el condado de Cass, Michigan, en la producción de manzanas, uvas, maíz y soya. Las labores incluyen operar, reparar y dar mantenimiento a tractores, camiones, sistemas de riego y otros equipos agrícolas; reparar edificios y cercas de la granja; plantar, rociar, fertilizar, regar, podar y cosechar cultivos; cargar y descargar productos agrícolas; transportar cultivos a almacenamiento o al mercado; y apoyar en la clasificación, selección y manejo posterior a la cosecha. El puesto requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia verificable en operación de equipo agrícola, la capacidad de levantar hasta 50 libras, y realizar trabajo físicamente exigente que incluye empujar y jalar de forma frecuente en temperaturas extremas. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación, hablar inglés y cumplir con estrictas normas de bioseguridad, seguridad alimentaria y políticas de la empresa. Se requiere una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, pagada por el empleador, y no aprobarla resultará en la terminación del empleo. El trabajador debe estar disponible durante todo el período de empleo.
Period of employment / Período de empleo: 04/01/2026 – 11/01/2026
Work schedule: Generally, 40 hours per week, Monday through Friday. Additional hours may be offered but are not required.
Horario laboral: Generalmente 40 horas por semana, de lunes a viernes. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias.
Wages: Workers will be paid a minimum of $17.47 per hour.
Salarios: Los trabajadores ganarán un mínimo de $17.47 por hora.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available. H-2A workers who use employer-provided housing at no cost will be offered a wage rate of $16.15 per hour, based on the 2026 State minimum wage of Michigan.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias. A los trabajadores H-2A que utilicen la vivienda proporcionada sin costo se les ofrecerá una tarifa salarial de $16.15 por hora, basada en el salario mínimo estatal de Michigan para el año 2026.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
