Thirteen (13) Nursery Workers are needed to work in Ottawa County, Michigan, producing plants and nursery stock. Workers will perform manual and mechanized tasks related to outdoor and greenhouse horticultural production, including planting, cultivating, propagating, transplanting, pruning, spacing, sorting, mulching, watering, and maintaining shrubs, bedding plants, plugs, liners, perennials, and other plant varieties. Duties also include preparing soil and fields; removing debris and cull stock; filling containers with soil; moving, tagging, and replanting plant materials; installing and maintaining irrigation systems; mowing and weeding fields; applying fertilizers and crop protectants; and assisting with general farm, building, and fence maintenance. Work requires frequent bending, stooping, kneeling, standing, and walking, and the ability to lift and carry up to 50 lbs. Outdoor work is required in varying weather conditions. Entry-level experience is accepted. Workers must follow safety rules, wear required protective equipment, and be able to follow instructions. Workers with a clean driving record and insurable driver’s license may be asked to drive company vehicles. Drug testing may occur upon reasonable suspicion. Workers must be available for the full employment period.
Se necesitan trece (13) trabajadores de vivero para trabajar en el condado de Ottawa, Michigan, en la producción de plantas y material de vivero. Los trabajadores realizarán labores manuales y mecanizadas relacionadas con la producción hortícola en exteriores e invernaderos, incluyendo plantar, cultivar, propagar, trasplantar, podar, espaciar, clasificar, acolchar, regar y mantener arbustos, plantas de temporada, plántulas, liners, plantas perennes y otras variedades. Las tareas también incluyen preparar suelos y campos; retirar desechos y plantas descartadas; llenar contenedores con tierra; mover, etiquetar y replantar material vegetal; instalar y mantener sistemas de riego; cortar y deshierbar campos; aplicar fertilizantes y productos de protección de cultivos; y ayudar con el mantenimiento general de la granja, edificios y cercas. El trabajo requiere agacharse, inclinarse, arrodillarse, caminar y permanecer de pie por períodos prolongados, y la capacidad de levantar y cargar hasta 50 libras. Se requiere trabajo al aire libre en diversas condiciones climáticas. Se acepta experiencia de nivel inicial. Los trabajadores deben cumplir con las normas de seguridad, usar el equipo de protección requerido y seguir instrucciones. Los trabajadores con licencia válida y récord de manejo limpio pueden ser requeridos a conducir vehículos de la empresa. Se puede realizar prueba de drogas bajo sospecha razonable. Los trabajadores deben estar disponibles durante todo el período de empleo.
Period of employment / Período de empleo: 03/28/2026 – 10/30/2026
Work schedule: Generally, 44 hours per week, Monday through Saturday.
Horario laboral: Generalmente 44 horas por semana, de lunes a sábado.
Wages: Workers will be paid a minimum of $13.78 per hour.
Salarios: Los trabajadores ganarán un mínimo de $13.78 por hora.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available. H-2A workers who use employer-provided housing at no cost will be offered a wage rate of $13.73 per hour, based on the 2026 State minimum wage of Michigan.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias. A los trabajadores H-2A que utilicen la vivienda proporcionada sin costo se les ofrecerá una tarifa salarial de $13.73 por hora, basada en el salario mínimo estatal de Michigan para el año 2026.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
