Fifteen (15) Vineyard Workers are needed to work in Grand Traverse and Leelanau Counties, Michigan, producing grapes and barley. Workers will perform outdoor vineyard and farm labor duties including planting, cultivating, pruning, tying, thinning, weeding, staking, trellis installation and repair, installing and removing bird netting, applying herbicides, pesticides, and fungicides, irrigating and fertilizing vines, harvesting grapes, and moving harvested fruit to processing or storage areas. Additional tasks include general site and equipment maintenance, loading and unloading trucks, cleaning tools and work areas, and assisting with post-harvest activities. Workers may operate farm machinery such as tractors, sprayers, planters, and cultivators under supervision. The job requires standing, walking, bending, stooping, and lifting up to 75 pounds, and working outdoors in all weather conditions. Workers must follow food safety, hygiene, and quality standards, work efficiently in a team environment, and comply with safety procedures. A minimum of two (2) months of related agricultural or vineyard experience is required. Employer-paid post-hire drug/alcohol testing and criminal background checks may be conducted.
Se necesitan quince (15) trabajadores de viñedo para trabajar en los condados de Grand Traverse y Leelanau, Michigan, en la producción de uvas y cebada. Los trabajadores realizarán labores agrícolas al aire libre, incluyendo plantar, cultivar, podar, amarrar, deshojar, deshierbar, instalar y reparar espalderas, colocar y retirar redes de protección para aves, aplicar herbicidas, pesticidas y fungicidas, irrigar y fertilizar las vides, cosechar uvas y trasladar la fruta cosechada a las áreas de procesamiento o almacenamiento. Otras tareas incluyen mantenimiento general del sitio y del equipo, carga y descarga de camiones, limpieza de herramientas y áreas de trabajo, y apoyo en actividades posteriores a la cosecha. Los trabajadores pueden operar maquinaria agrícola como tractores, pulverizadoras, sembradoras y cultivadoras bajo supervisión. El trabajo requiere estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse y levantar hasta 75 libras, además de trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas. Los trabajadores deben cumplir con las normas de seguridad, higiene, calidad y seguridad alimentaria, y trabajar de manera eficiente en equipo. Se requiere un mínimo de dos (2) meses de experiencia previa relacionada en agricultura o viñedos. El empleador puede realizar pruebas de drogas/alcohol y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, pagadas por el empleador.
Period of employment / Período de empleo: 03/20/2026 – 11/14/2026
Work schedule: Generally, 44 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but are not required.
Horario laboral: Generalmente 44 horas por semana, de lunes a sábado. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias.
Wages: Workers will be paid a minimum of $13.78 per hour
Salarios: Los trabajadores ganarán un mínimo de $13.78 por hora.
Earned Sick Time Requirement: In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.
Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.
Housing: The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available. H-2A workers who use employer-provided housing at no cost will be offered a wage rate of $13.73 per hour, based on the 2026 State minimum wage of Michigan.
Vivienda: El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias. A los trabajadores H-2A que utilicen la vivienda proporcionada sin costo se les ofrecerá una tarifa salarial de $13.73 por hora, basada en el salario mínimo estatal de Michigan para el año 2026.
Transportation: Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.
Transporte: A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.
Daily transportation: Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.
Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
