Four (4) Heavy & Tractor-Trailer Truck Drivers are needed to work in Lake County and Lorain County, Ohio, transporting farm products, livestock, and other agricultural materials. Workers will operate tractor-trailer combinations or trucks with a GVW of at least 26,001 pounds and must hold a valid CDL with a minimum of 12 months (1 year) of verifiable experience, including acceptable job references from recent employers. Job duties include safely driving and maneuvering trucks; loading, unloading, securing, inspecting, and inventorying cargo; coupling and uncoupling trailers; planning and adjusting routes using maps and GPS; operating onboard communication equipment; performing basic vehicle maintenance and emergency roadside repairs; inspecting vehicles, trailers, and safety equipment; and reporting defects, accidents, or violations. Drivers must ensure cargo is secure, remove debris from trailers, and may direct laborers during loading. Work assignments and locations vary daily based on operational needs. Workers must follow all safety rules and road regulations, complete required safety checks, never operate unsafe equipment, and are prohibited from carrying unauthorized passengers. The position requires the ability to work extended hours in hot, humid weather and meet all physical job requirements. Pre-hire and random drug testing is required at the employer’s expense; failure or refusal results in non-hire or immediate termination. Reckless driving or safety violations will result in immediate termination.
Se necesitan cuatro (4) Conductores de Camión Pesado y Tractocamión para trabajar en el Condado de Lake y el Condado de Lorain, Ohio, transportando productos agrícolas, ganado y otros materiales agrícolas. Los trabajadores operarán combinaciones de tractocamión o camiones con un GVW de al menos 26,001 libras y deben contar con licencia CDL válida y un mínimo de 12 meses (1 año) de experiencia comprobable, incluyendo referencias laborales aceptables de empleadores recientes. Las funciones incluyen conducir y maniobrar camiones de forma segura; cargar, descargar, asegurar, inspeccionar e inventariar la carga; acoplar y desacoplar remolques; planificar y ajustar rutas usando mapas y GPS; operar equipos de comunicación a bordo; realizar mantenimiento básico del vehículo y reparaciones de emergencia en carretera; inspeccionar vehículos, remolques y equipos de seguridad; y reportar defectos, accidentes o infracciones. Los conductores deben asegurar la carga, retirar escombros de los remolques y pueden dar instrucciones a trabajadores durante la carga. Las asignaciones y ubicaciones de trabajo varían diariamente según las necesidades de la operación. Se requiere cumplir estrictamente con todas las normas de seguridad y tránsito, completar las revisiones de seguridad, no operar equipos inseguros y no transportar pasajeros no autorizados. El puesto requiere la capacidad de trabajar por períodos prolongados en clima caluroso y húmedo y cumplir con todos los requisitos físicos del trabajo. Se requiere prueba de drogas previa a la contratación y pruebas aleatorias sin costo para el trabajador; fallar o negarse resultará en no ser contratado o en terminación inmediata. La conducción temeraria o las violaciones de seguridad resultarán en terminación inmediata.
Period of Employment / Periodo de empleo:
02/12/2026 - 12/12/2026
Hours per Week / Horas por semana:
40 hours a week — Monday to Saturday / 40 horas por semana — Lunes a Sabado
Physical Requirements / Requisitos físicos:
Must be able to lift up to 75 pounds.
Es necesario poder levantar hasta 75 libras.
Wages / Salario:
Workers will be paid a minimum of $28.70 per hour. -$27.47 per hour for H-2A workers.
Los trabajadores ganarán un mínimo de $28.70 por hora. -$27.47 por hora para trabajadores H-2A.
Housing / Vivienda:
Employer provides free housing to workers who cannot reasonably return to their residence the same day. Workers are assigned separate sleeping rooms and bathroom facilities for male and female workers. Family housing is not provided. Employers must follow current AEWR rates and apply adverse compensation adjustments for H-2A workers receiving free employer-provided housing, as required by state guidelines under the interim rule.
El empleador provee vivienda sin costo a los trabajadores que no puedan razonablemente regresar a su residencia el mismo día. Se designan dormitorios e instalaciones de baño separados para trabajadores masculinos y femeninos. No se proveen viviendas para familiares. Los empleadores deben cumplir con la tasa AEWR vigente y aplicar los ajustes de compensación adversa para trabajadores H-2A que reciben vivienda gratuita, según lo establecido por las pautas estatales bajo la norma provisional.
Transportation / Transportación:
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Workers who complete the full work contract will also receive outbound transportation.
Los trabajadores contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo serán reembolsados por el transporte de llegada. Los trabajadores que completen el contrato recibirán transporte de regreso.
Employer provides free daily transportation between employer-provided housing and the work site for workers entitled to housing.
El empleador ofrece transportación diaria gratuita entre la vivienda proporcionada y el sitio de trabajo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda.
Available to applicants nationwide/Disponible para solicitantes en toda la nación.
