Nursery Workers (15 Positions)
We are seeking 15 Nursery Workers to support apple harvesting and nursery operations in Kent and Montcalm Counties, Michigan. Main duties include picking apples according to color and quality standards, using ladders up to 16 feet, handling fruit carefully to prevent bruising, and meeting daily productivity goals. Workers will also perform general nursery tasks such as weeding, removing stones and roots, clearing reflective tarps, cleaning equipment, removing trellis wires and strings, caring for young trees, trimming and grading bare-root plants, boxing and stacking plants, scanning barcodes, and working in cooler environments. Some workers with valid driver’s licenses may drive trucks, forklifts, dump carts, or skid steers. Applicants must have at least 3 months of verifiable nursery experience, be able to provide references, and be 18 years or older. The job requires extensive standing, walking, bending, climbing, and repetitive movements, as well as lifting and carrying up to 60 lbs. Work takes place in variable weather, from freezing temperatures to 105°F, including wet conditions. Workers must follow all safety rules, attend orientation, stay in assigned work areas, and may be required to work Saturdays. Post-hire drug testing may occur upon reasonable suspicion or after an accident, paid by the employer.
Trabajadores de Vivero (15 Puestos)
Se buscan 15 Trabajadores de Vivero para apoyar la cosecha de manzanas y las operaciones del vivero en los condados de Kent y Montcalm, Michigan. Las tareas principales incluyen recolectar manzanas siguiendo estándares de color y calidad, usar escaleras de hasta 16 pies, manipular la fruta con cuidado para evitar magulladuras y cumplir metas diarias de productividad. También realizarán labores generales del vivero, como deshierbe, remoción de piedras y raíces, retiro de lonas reflectivas, limpieza de equipo, retiro de cuerdas y alambres de espalderas, cuidado de árboles jóvenes, recorte y clasificación de plantas de raíz desnuda, empaque y apilado de cajas, escaneo de códigos de barras y trabajo en ambientes fríos dentro de cámaras de almacenamiento. Algunos trabajadores con licencia de conducir válida podrán manejar camiones, montacargas, carretillas de descarga o minicargadores. Los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia comprobable en trabajo de vivero, poder presentar referencias laborales y tener 18 años o más. El trabajo requiere estar de pie por largos periodos, caminar extensamente, agacharse, escalar, realizar movimientos repetitivos y levantar/cargar hasta 60 libras. El trabajo se realiza bajo condiciones climáticas variables, desde temperaturas bajo cero hasta 105°F, incluso en condiciones húmedas. Los trabajadores deben seguir todas las reglas de seguridad, asistir a la orientación inicial, permanecer en las áreas asignadas y trabajar algunos sábados. Podría requerirse una prueba de drogas después de la contratación por sospecha razonable o tras un accidente, la cual será pagada por el empleador.
Period of employment/periodo de empleo: 01/01/2026 – 10/31/2026.
Work schedule is generally 36 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but not required.
El horario laboral es generalmente 36 horas por semana, lunes hasta sábado. Horas adicionales pueden estar ofrecidas, pero no serían obligatorias.
Workers will be paid a minimum of $17.47 per hour.
Los trabajadores ganarán un mínimo de $17.47 por hora.
The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available. H-2A workers must be offered a wage of at least $12.48 per hour, reflecting Michigan’s minimum wage, the highest applicable rate. A compensation adjustment of -$1.32 per hour may be applied for workers receiving free employer-provided housing.
El empleador proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores masculinos y femeninos; no hay alojamiento familiar disponible. A los trabajadores H-2A se les debe ofrecer un salario de al menos $12.48 por hora, que refleja el salario mínimo de Michigan, la tarifa aplicable más alta. Se puede aplicar un ajuste de compensación de -$1.32 por hora a los trabajadores que reciben alojamiento gratuito proporcionado por el empleador.
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the work contract, these workers will also be provided with outbound transportation costs.
Los trabajadores que están contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo estarán reembolsados para el transporte de llegada. Para los que terminan el contrato completo, el empleador proveerá o pagará por el transporte de ida.
Employer offers transportation between daily work site and employer-provided housing at no cost to worker entitled to housing benefit.
El empleador ofrece transportación desde el sitio del trabajo y la vivienda proveída por el empleador cada día sin costo al trabajador con derecho al beneficio de la vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
