Farmworkers (4 Positions)
We are seeking four Farmworkers to support crop, nursery, and field operations in Dickinson County. Duties include assisting with planting and harvesting crops such as potatoes and corn, recording crop data, monitoring field progress, and participating in inspection, grading, sorting, storage, and post-harvest handling. Workers will operate tractors, tractor-drawn machinery, and GPS-equipped equipment to plow, cultivate, fertilize, spray, and harvest crops, as well as set up, maintain, and repair irrigation systems. Additional tasks include repairing farm vehicles and machinery, maintaining grounds and farm structures, preparing and treating seed potatoes, managing inventory, applying fertilizers and pesticides as directed, hauling materials, trapping small pests, and transporting crops and supplies using trucks. Workers must be able to lift up to 75 lbs., work in physically demanding conditions, and speak English. Applicants must have 3 months of verifiable farm experience, be able to obtain a CDL and clean driving record after hire to operate trucks, and may be required to complete random drug testing at no cost to the worker. Employees with more than three seasons of service may receive an additional $3.42 per hour at the employer’s discretion.
Trabajadores Agrícolas (4 Posiciones)
Se buscan cuatro Trabajadores Agrícolas para apoyar operaciones de cultivo, vivero y campo en el condado de Dickinson. Las responsabilidades incluyen asistir con la siembra y cosecha de cultivos como papas y maíz, registrar información de los cultivos, monitorear el progreso en los campos y participar en la inspección, clasificación, almacenamiento y manejo postcosecha. Los trabajadores operarán tractores, maquinaria remolcada y equipo autopropulsado con GPS para arar, cultivar, fertilizar, aplicar químicos y cosechar, además de instalar, mantener y reparar sistemas de riego. También realizarán reparaciones de vehículos y maquinaria agrícola, mantenimiento de terrenos e instalaciones, preparación y tratamiento de semilla de papa, manejo de inventario, aplicación de fertilizantes y pesticidas según instrucciones, transporte de materiales y control de plagas pequeñas. Se requiere capacidad para levantar hasta 75 libras, realizar trabajo físicamente exigente y hablar inglés. Los solicitantes deben tener 3 meses de experiencia agrícola comprobable, poder obtener una licencia CDL y un récord de manejo limpio después de ser contratados, y podrían estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo. Los empleados con más de tres temporadas de servicio pueden recibir un adicional de $3.42 por hora a discreción del empleador.
Period of employment/periodo de empleo: 01/10/2026 – 11/10/2026.
Work schedule is generally 50 hours per week, Monday through Saturday.
El horario laboral es generalmente 50 horas por semana, lunes hasta sábado.
Workers will be paid a minimum of $17.95 per hour.
Los trabajadores ganarán un mínimo de $17.95 por hora.
The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available. H-2A workers must be offered a wage of at least $12.48 per hour, reflecting Michigan’s minimum wage, the highest applicable rate. A compensation adjustment of -$1.32 per hour may be applied for workers receiving free employer-provided housing.
El empleador proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores masculinos y femeninos; no hay alojamiento familiar disponible. A los trabajadores H-2A se les debe ofrecer un salario de al menos $12.48 por hora, que refleja el salario mínimo de Michigan, la tarifa aplicable más alta. Se puede aplicar un ajuste de compensación de -$1.32 por hora a los trabajadores que reciben alojamiento gratuito proporcionado por el empleador.
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the work contract, these workers will also be provided with outbound transportation costs.
Los trabajadores que están contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo estarán reembolsados para el transporte de llegada. Para los que terminan el contrato completo, el empleador proveerá o pagará por el transporte de ida.
Employer offers transportation between daily work site and employer-provided housing at no cost to worker entitled to housing benefit.
El empleador ofrece transportación desde el sitio del trabajo y la vivienda proveída por el empleador cada día sin costo al trabajador con derecho al beneficio de la vivienda.
Available to applicants throughout Michigan/Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.
